漢纜股份招聘簡章

（一）研發(fā)工程師（6-10K）：

崗位職責：

1、負責公司電纜產品的工藝及研發(fā)。

2、負責完成產品的試產報告與工藝分析報告；

3、執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數及產品標準；

4、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數及產品標準；

5、優(yōu)化工藝流程,解決生產現場存在的工藝、技術問題；

6、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現有生產技術進行必要的研究并提出改進建議；

崗位要求：

1、電線電纜、船舶與海洋工程或電氣、高壓與絕緣及技術、高分子材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可；

2、具有較強的學習能力，具有較強的溝通能力和協調能力；

3、具有較強的文檔寫作能力；

4、性格開朗、踏實、認真；品行端正。

（二）工藝工程師（6-10K）：

崗位職責：

1、編制工藝技術文件；

2、指導工序生產；

3、工藝改進活動；

4、工藝現場監(jiān)督。

崗位要求：

1、電線電纜相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2、具有較強的學習能力，具有較強的溝通能力和協調能力；

3、具有較強的文檔寫作能力；

4、性格開朗、踏實、認真、品行端正。

（三）銷售業(yè)務經理（5-7K）：

崗位職責：

1、負責所屬區(qū)域的電線電纜市場開發(fā)、客戶維護、售后服務協調處理；

2、負責了解本公司產品在所屬區(qū)域的市場情況，根據掌握的市場情況，制定銷售計劃，確保完成公司制定的銷售任務目標；

3、負責所屬區(qū)域的市場宣傳，品牌推廣，維護公司形象；

4、負責所屬區(qū)域對外報價、招投標、業(yè)務聯系、合同洽談；

5、負責所屬區(qū)域訂單跟蹤服務、貨款回收、賬務核對等；

6、遵守公司的各項管理制度，組織規(guī)范市場營銷行為，守法經營，有序競爭，維護公司利益；

7、做好公司相關商業(yè)信息的保密工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，（可接受應屆優(yōu)秀院校畢業(yè)生）

2、電線電纜、電力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有2年以上工業(yè)品銷售經驗優(yōu)先；

3、具有良好的溝通表達、人際交往能力

4、身體健康，能適應長期出差及接待工作

（四）項目技術工程師（6-8K）：

崗位職責：

1、負責對EPC項目進度、實施方案、技術對接、會議組織召開、設備出廠驗收、技術培訓、外協單位協調等工作進行統籌安排。

2、與設計單位進行相關圖紙的確認對接工作，保證電纜安裝、就位等通道符合相關規(guī)范要求。繪制項目所有系統圖、支架夾具圖、施工圖。包含CAD圖紙與三維圖紙。

3、進行合同內所有物資、服務等生產計劃下達、交貨期協調、發(fā)票開具、貨款回收等項目商務履約工作。

4、根據項目整體進度，及時與用戶溝通電纜系統的交貨、現場安裝時間節(jié)點，根據項目的總工期要求，分解各分包單位的任務工期。

5、根據現場上級管理單位的要求進行開工資料申報，組織各分包單位開展現場安裝、試驗工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電纜或機械設計制造及自動化等相關專業(yè)；

2、熟練使用CAD、三維建模等軟件，完成相關圖紙設計；

3、具備一定的商務接待能力和溝通能力，能適應經常性出差。

（五）開發(fā)工程師（6-10K）：

崗位職責：

1、完成軟件項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟件項目兼任系統分析工作

完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、指導技術員進行部分開發(fā)工作，協調各個技術員的工作，并能與其它工程師進行協作。

3、完成工程中主要功能的代碼實現，解決工程中的關鍵問題和技術難題。

4、基于 JAVA/ABAP,承擔 SAP、BPM 等系統的功能開發(fā)工作。

5、根據開發(fā)文檔或需求說明書進行調研，完成代碼編寫、系統測試及維護。

6、根據不同系統的接口類型，完成系統之間的接口開發(fā)，實現系統之間的數據交互。

7、完成部門領導和項目經理交由的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，軟件開發(fā)等相關專業(yè)

2、具有大型企業(yè) IT 信息相關經驗 5 年以上者優(yōu)先

上班地點

（六）戰(zhàn)略規(guī)劃專員（7-10K）：

工作內容：

1、熟悉本企業(yè)資源狀況，包含但不限于設備、市場、客戶、產品、人才狀況和資金實力；

2、在戰(zhàn)略規(guī)劃部部長領導下，起草公司中長期發(fā)展規(guī)劃；

3、熟悉國家產業(yè)政策、線纜行業(yè)發(fā)展趨勢，起草行業(yè)分析報告，供公司領導參考；

4、關注并發(fā)現行業(yè)新市場前景、新人才機遇，為公司決策提供信息咨詢；

5、聯系對外開展戰(zhàn)略投資、股權合作，支持公司可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標實現。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，經濟、管理、會計、文秘等相關專業(yè)；

2、具備3年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮

3、有較強的組織協調能力、溝通、團隊管理、邏輯思維及分析洞察能力，能夠熟練運用操作文字軟件并具備較強的文字寫作及語言組織能力。

（七）國際貿易經理（5-7K）：

崗位職責：

1、根據公司下達的任務指標，認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，制定營銷計劃，并完成個人營銷任務。

2、收集市場信息、分析行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，對項目進行登記備案并及時做好跟進匯報工作。

3、積極開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道，完善客戶資料；

4、負責項目信息收集、市場開發(fā)、談判、投標、合同簽訂、交貨、收款等一系列工作；

5、做好企業(yè)與客戶間的協調工作，維護客戶關系，把控貨物回收風險。

崗位要求：

1、市場營銷、電線電纜、英語等專業(yè)，本科及以上學歷；

2、良好的英語聽說讀寫能力，能夠適應長期出差；

3、有較強的學習溝通能力，承壓能力及市場開發(fā)能力；

4、有電線電纜銷售經驗優(yōu)先

（八）質量管理員（6-8K）：

崗位職責：

1、熟練應用國內外產品標準，為客戶提供需求的檢驗計劃

2、QC質量改進管理，熟練運用各種質量工具處理質量問題

3、檢驗技術支持

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電纜、絕緣、電氣等相關專業(yè)者優(yōu)先

2、能夠熟練操作電腦，會使用WORD、EXCEL軟件

3、品德端正，原則性強，有良好的溝通能力。

（九）一線操作工（6-8K）：

崗位職責：

1、輔助設備進行電纜生產制造

2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；

3、按工藝要求進行生產操作；

4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

5、完成領導交辦的臨時工作。

任職資格：

1、18周歲以上45周歲以下，初中以上學歷；

2、能使用電腦簡單打字

3、只招長期工，臨時工勿擾。

（十）保安（4-6K）：

工作內容：

1、 認真執(zhí)行公司安全制度、門衛(wèi)制度和其他各項規(guī)章制度。服從管理、聽從指揮、忠于職守，做好廠區(qū)內的安全保衛(wèi)工作，維護公司工作的正常秩序，通過自己的工作樹立公司文明窗口，全面履行安全保衛(wèi)人員的工作職責。保安必須做到：紀律嚴明、忠于職守、文明服務。

2、上崗前要按要求整理好自己的儀容儀表，隨時保持良好的保安形象，使用文明用語。客戶到訪時， 應在指定位置站崗。熱情禮貌接待訪客和來賓，使用文明用語，耐心解答問題。

3、嚴格遵守交接班制度，做到不離崗、不串崗、不空崗、不睡崗，緊急情況要通知相關領導，協助處理。

4、嚴格執(zhí)行出入公司管理制度，對來訪的客人，一律先登記，然后電話聯系相關人員， 未經允許不得讓來訪者進入公司。

5、負責對來公司辦事的各種車輛進行嚴格管理，嚴禁未經允許車輛進入公司，同時嚴禁攜帶違禁物品出入公司。

職位要求：

1、初中以上學歷，30周歲以下，

（十一）木工（6-8K）：

崗位職責：負責木板切割、木輪組裝工作。

崗位要求：具有木工工作經驗優(yōu)先。

聯系方式：

投遞簡歷郵箱：hanlanrenshi@163.com

聯系人：馬經理   

聯系電話：0532-88818466/18563907797

地址：青島市嶗山區(qū)九水東路628號

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